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生育基金领取条件

领取生育金的条件和标准?

生育基金是怎么回事?

职工享受生育保险待遇，应当具备下列条件：

1、用人单位为职工累计缴费一年以上，并继续为职工缴费;

2、符合国家和省人口和计划生育规定。

流程：

单位经办人持职工材料向社保中心报告，经批准后30个工作日内支付生育津贴。

符合享受晚育(23岁以上)奖励津贴条件的，夫妻双方应在《申请生育津贴人员信息登记表》中选择享受晚育津贴的对象，夫妻双方应签字确认，并由双方单位盖章。

已参加生育保险的夫妻双方，由女方填写《申请生育津贴人员信息登记表》

女方未参加生育保险，男方已参加生育保险，男方享受晚育津贴的，男方单位应填写《生育津贴申请人信息登记表》(一式两份)并申报。

法律依据：《女职工劳动保护条例》第八条

女职工产假期间的生育津贴，已参加生育保险的，由生育保险基金按照用人单位上一年度职工月平均工资标准支付。未参加生育保险的，由用人单位按照女职工产假前工资标准支付。

按照生育保险规定的项目和标准，女职工生育或流产的医疗费用由用人单位支付。