劳动合同到期不续签补偿金如何计算
劳动合同到期不续签的,补偿金的计算如下:
(一)经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;
(二)六个月以上不满一年的,按一年计算;
(三)不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动合同到期不续签如何赔偿
劳动合同到期不续签如何赔偿:用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资。
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