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江西鹰潭多举措着力打造人才集聚强磁场 提升人才使用效能
来源:江西日报作者:洞察网2021-10-25 10:18:43

人才总量进一步扩大、人才队伍质量进一步提高、人才使用效能进一步提升、人才创新创业活力进一步激发……近年来,鹰潭市坚持党管人才原则,树牢“人才是第一资源”的理念,大力实施“人才强市”发展战略,着力打造人才集聚强磁场,为建设“智铜道合、强富美优”新鹰潭提供了强有力的人才支撑。

创新方式引进人才。鹰潭市坚持把人才引进视为最有价值、最有效率的投资,以更大的气魄和力度打造人才发展生态。该市构建了以“鹰才计划”为核心的“1+N”人才政策体系,制订《关于促进人才发展的实施意见》《关于支持“人才飞地”发展的指导意见》等70余项人才政策,内容涵盖创新创业资助、平台建设奖励、金融扶持、医疗保健等创新创业全周期,为鹰潭人才引进搭建了“四梁八柱”。今年以来,该市引进博士以上高层次人才43名,为鹰潭市经济发展请来一批“永久牌”人才。同时,该市坚持“不求所有,但求所用”的原则,在上海、深圳、宁波等地建立了4个市外研发飞地和人才飞地,集聚研发人才122人,为产业发展请来候鸟型团队。

着眼长远培育人才。该市充分遵循人才成长规律,掌握分寸火候,久久为功修好人才蓄水池。近年来,鹰潭市加强与市内外高校、研究院所等单位合作,扩大人才培育“朋友圈”,并以“请进来”的方式邀请专家来鹰潭开展引智交流,带动本土产业和人才发展。该市还通过开展校企合作“手拉手”活动,促成了市内9所职业院校与113家用人单位合作,打造铜、移动物联网等6个特色专业群,实现“招工即招生、入企即入校、校企联合训”,累计补贴培养技能人才5.7万余人次。同时,该市依托“人才智库”遴选一批人才参与省级以上人才评选和竞赛活动,实现以赛促训。

搭建舞台用好人才。市委、市政府用心帮助各类人才搭建舞台、找准平台,实现因才配岗、人尽其才。该市坚持在科研战线历练人才,在物联网和铜精深加工等领域,与中国信通院、北京航空航天大学等单位合作,共建各类创新平台145个,依托创新平台,实施市级以上各类科技项目169项;坚持在基层一线锻炼人才,46名校长和117名教师交流到农村和薄弱学校任教,认定首批市级农村创新创业拔尖人才18人,举办乡村产业创业致富带头人培训班,辐射带动1.5万余名群众;创新人才评价机制,依托省级产业园,成立两家人才服务公司,提供市场化人才评定模式,并出台配套政策,在首批33家企业开展试点,将人才认定权限交给用人单位,在用人单位和人才群体中取得较大反响。

优化服务留住人才。该市持续打造舒畅、舒适、舒心的“留心工程”,让各方人才安心创业、安居乐业。坚持“一把手”抓“第一资源”,市委主要领导带头联系走访高层次人才,并成立鹰潭市高层次人才联谊会。同时,做好人才一站式服务工作,在住房交通、家属就业、子女上学、医疗保健等方面开通绿色通道,让人才享受暖心服务。该市还创新打造了线上人才服务平台——鹰潭人才云,提供人才认定、政策兑现、项目申报等便捷服务,实现高频事项“掌上办理”。据统计,今年以来,该市兑现人才发展专项资金870.4万元,发放创业贷、知识产权融资贷款等资金3.87亿元,直接扶持创业820人。

[责任编辑:linlin]

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